在我们漫长的人生中，总会遇到各种各样的面试。
申请入学的面试：问你对学校、课程、专业的了解，学习计划等；
申请入职的面试：问你对公司、岗位、行业的了解，职业规划等；
当然还有其他看似非正式，但对你人生产生至关重要影响的面试，例如女婿面对未来的岳丈，媳妇面对未来的婆婆等。
这些面试，无论大小，正式或非正式，结果都影响深远。
作为教育机构，在申请高峰逐渐告一段落的此时，早就把精力放在申请面试的模拟培训中。
不少小伙伴认为这类型面试的套路十分明显——
思路几乎等同于PS（个人陈述），把自己的经历简单复述一遍（或按照面试题目顺序来作安排），点明自己的申请动机（学习计划、职业规划），加入自己对学校、项目、导师的了解（这些需要提前了解清楚），基本八九不离十。
其实，在高端申请中，所有申请者能通过第一轮审核，再进入面试关，肯定实力都不弱，思维方式都不差。虽说套路基本定型，但容易出现模板式回答而表现平庸。如何脱颖而出，大概还需要看他们能否另辟蹊径，给出不一样又切题的答案。所以若能提前知道面试官的身份，有针对性地了解TA，就像了解未来的岳丈、婆婆一样，真正地投其所好，令面试官认为你与众不同，这胜率就大大提升了。
当然，为了应对这样的模板化回答，越来越多的面试也加入一些有趣的开放性题目，来测试面试者思考问题与解决问题的能力。国外很多留学与招聘则更喜欢群面，这样除了可以看到申请者的个人表现，还能同时观察到申请者在团队里的表现（应对上司、与同伴合作等）。若是早已有留学经验的海归同学们，多半早已习惯这类开放性题目；但国内土著小伙伴（尤其是理科）却更习惯唯一的答案，这也是知乎界里秘而不宣的一个头衔“做题家”最明显的特征。
以下我们分享几个日渐常见的面试题目，各位小伙伴可以从中测试一下，看自己是否“做题家”。
如何把一瓶水以300块钱卖出
典型的“做题家”答案：这不是300人民币，而是300日元，或300韩元，这样就很合理了。
我们不说什么“满分”答案，起码高分答案是很多的，但在公布“做题家”们最喜欢的答案前，身为教育工作者，我们更应该授人以渔，了解这种题目应该怎么去回答。
面试官显然想考验申请者的能力。
从冰山模型来看，能力素质模型由6个要素构成：
知识：申请者在某一个特定领域拥有的事实型或经验型的信息。如对于HR来说，人力资源行业相关工作经验；对于程序员来说，互联或代码方面的知识。
技能：结构化地运用知识完成某项具体工作的能力。如文案技能、英文技能及沟通技能等。
社会角色：一个人基于态度和价值观的行为方式和风格，对外。
自我概念：一个人的态度价值观和自我印象，对内。
特征：个性身体特征对环境和各种信息所表现出来的程序反映。
动机：申请者对某种事物持续渴望进而付出行动的内驱力，如成就动机强烈的人会持续不断为自己设定目标并努力达到。
因此，你需要在回答中展现你对于公司、岗位相关的知识面、能力，同时展现你的社会角色、自我概念、特征与动机。
有框架的回答，才是好答案。
这道题历史悠久，已绝不是什么新题目了，常见的高分答案如“卖到非洲这些极度缺水的地方”“广告销售，增加价值，名人效应”等。我们缺的永远不是点子，而是实现点子的能力。因此，想真正答好这道题，还是建议套入冰山模型中去，把自己身上该展现出来的闪光点，以严谨的逻辑顺序展现出来。
大热的思辨类综艺节目，如《奇葩说》《令人心动的offer》，大家看到后面，都会发现其实成年人的世界里，没有一个问题有唯一的答案。很多时候你被正方说服了，到反方阐述完观点后，蓦然回首，你会发现你两边都同意。所以真正的“二元论”并不存在。这并不需要惊诧，为了夺人眼球，引起话题与热度的节目，这些思维碰撞、对决是理所当然的事情，虽然更多人会发现自己很多都同意，甚至所有观点都同意，但真正有思想的人们，并不会选择站队，而是各取所长，并想出第三、第四种答案来。
他们之所以令你认同他们的观点，是因为他们缜密的逻辑把你圈养过来。他们无疑也使用了和以上模型一样或相似的模型，尽可能做得滴水不漏，才有信服力。
有兴趣的小伙伴，可以尝试继续回答“如何把一瓶水以300块钱卖出”，当然请以冰山模型为框架完成。然后继续挑战《奇葩说》一众更奇奇怪怪的问题，相信你的思维会受到很多锻炼，产生很多启发，做到一理通百里明，举一反三。
请把这支笔卖给我
既然提及买卖，那自然更常见于商科留学申请/销售类岗位应聘的场景中。销售很讲究挖掘需求、了解供需关系。包括卖水、卖笔，都是一样。你可以创造一个需要笔但暂时缺少笔的场景，然后对此进行销售；或是需要一支很特殊的笔，在场只有你拥有这支笔。那这销售，就浑然天成了。
如果你觉得以上两道题太简单，那咱们来一些进阶问题——
“如果蜘蛛侠和蝙蝠侠决斗，谁会赢？”
——斯坦福医学模拟中心职位
乍看令人摸不着头脑的题目，实际面试中咱们经常会遇到这类令人措不及防的题目，这时我们要先做到多问少答，把一些基础要素问出来，再组织思路。这样会让面试官认为你考虑周全，是一个大大的加分项。
“向一位盲人描述黄色是什么样的。”
——美国Spirit航空公司空中服务员职位，提示：这家航空公司的标志色就是黄色
一个好的回答者，TA应该具备好奇、敏感的特质。对身边大多数事物好奇且易感的特征，能很好地回答这道题。既然大多数人不知道盲人的感觉，那会建议让盲人自己描述一些感觉，例如温暖、舒适、慵懒等，而这就是黄色带来的感觉。
以前莎莉文老师大概也是用相似的方法来教会海伦·凯勒的吧。
还有各种各样“奇葩”的问题——
“如果有一部能印100美元的机器，它可终生使用。今天你愿意出多少钱买下它？”
“你早餐吃了什么？”
“假设你是一场坠机事故中的幸存者，你会做什么？”
“一架波音747上满载着软糖货物，你被告知去卸货，那你会怎么做？”
“去年有多少人乘飞机离开芝加哥？”
“你最喜欢的迪士尼公主是哪个？”
回答这些问题的关键，是要了解出题者的意图，结合自身的经历、知识面、能力、特征，弄好框架，设置好先后顺序，以一个引人入胜的故事模式，有条不紊地解答出来。当然，若遇到需要求助的地方，别害怕，举手申请额外的支持（如上网搜索所需资料）。请务必记得，尽管我们习惯闭卷考试，但其实开卷考试普及度越来越高，难度也比闭卷更难。巧妇难为无米之炊，在有充足信息的帮助下，相信你可以给到一个别出心裁的好回答！
在本文的提示下，预祝各位小伙伴成功通过面试，升学/求职成功！
