在与Aison资深老师咨询的家长与学生们，经常会有学历焦虑。现在国内学历贬值速度太快。在家长这批60后、70后眼里，能读本科基本就是人上人；到了80后，读个硕士基本就是香饽饽；而到了95后、00后，硕士早已泯然众人，非要读博才安心，即使是像商科这种不适合读博的实践型专业，即使是连研究都不知道是什么的懵懂学生，也还是要读博。
除了学历焦虑，也有很多家长、学生提前步入工作焦虑期，担心学生毕业回国后找不到好工作。毕竟四大一线城市的竞争很激烈，很多大厂的招聘要求表面上看不出来，但实际被录取的，都是国内清北、世界前20水平的硕博毕业生。很多中产家庭不愿意“屈就”大厂以外的选择，这样也导致广大留学海归高不成低不就。
要解决这个问题，其实很简单，从“低”做起，例如去个小一些的公司、或是去大厂做个基层。万事起头难，但只要静下心脚踏实地去做，总能慢慢筑成万里长城。
但总会有不甘心的小伙伴问，老师，我能直接进大厂吗？
这位同学，你考虑新一线城市吗？大厂竞争压力比四大一线城市低不少哦。
在 2020 年城市魅力排行榜中，最新的新一线城市名单出炉了，它们包括以杭州、成都、重庆等为代表的15座城市。
根据《2019海归就业力调查报告》显示，北上广深一线城市海归就业人才占全国海归总量的39.57%，而新一线城市则占全国总量的30.87%。无论是在吸纳海归的体量，还是薪酬待遇，部分新一线城市正在全面逼近一线城市。
而在《2020中国海归就业创业调查报告》中，杭州对于海归的吸引力，更是超越了广州，排名第4。
咱们来分析一下，为什么新一线城市会越来越受到海归的青睐。
海归们在就业时，除了考察发展机会、薪资水平等，也会重点关注文化认同感、工作环境、归属感、舒适度等精神层面的因素。是的在职场里打拼多年的“老人”更注重实际的东西，例如薪资、发展机会，但职场经验尚浅的新人往往会更在意精神层面因素这些“软实力”。
选择就是双刃剑，拥有较高薪资水平的一线城市，同样带来了巨大压力。频繁的996，难以实现的租房自由，激烈的社会竞争……那些迫于重负，逃离北上广深的年轻人，开始另辟道路。
而杭州、成都等新一线城市，无论是在就业机会、人才落户难度，还是在生活成本与环境等方面，都有着较大的优势，因此对于海归的吸引力也在逐步上升。
另外，我们一开始说的大厂资源，诸多新一线城市都不缺。
杭州，拥有阿里坐镇的互联网大本营，更是有人调侃道：跟着阿里有钱赚。除此之外，网易、蚂蚁金服等互联网巨头也纷纷坐落于此。
据调查显示，杭州的互联网高端人才流入率居于全国第一。而杭州上市公司的市值，在新一线城市中也处于榜首地位。
比起房租动辄2K+的腾讯大本营深圳，小编都觉得杭州真香。
成都，更是聚集了券商、咨询、四大等名企，被视为中西部地区金融类机构数量最全面的城市。比如摩根大通、花旗、汇丰；麦肯锡、埃森哲；中信证券、中金公司；安永、德勤等，吸引了诸多金融界学子。
除了在就业与发展等方面的吸引力，新一线城市为了争抢留学生人才，更是花样百出：针对符合政策要求的留学生，给钱、给房、提供各种福利。
杭州
- 针对高层次的海归创业，可提供100万元以上、500万元以下的资助资金；
- 针对“521人才计划”的入选者，政府可提供80万元以上的安家补助；
- 留学人员可购买一套120平方米以上的人才专项住房；
- 创业者可以获得最高500万元银行贷款的全额贴息；
- 可购买一辆免税车；
南京
- 最高1000万元科研成果产业化配套资金；
- 可购买一辆免税车；
- 最高200万住房补助；
西安
- 对发展前景高、科技含量高、经有关部门认定的项目，可给予10万至20万元无偿资助；
- 可购买一辆免税车；
- 对符合条件的企业给予额度不超过30万元的贷款贴息；
- 对于高层次人才的奖励，相当于本人年度工资所得税缴纳金额的15%的奖金；
- 优先安排其子女就近入学；
苏州
- 给予50-250万元的安家补贴；
- 根据创业项目的规模和进度，给予100-400万元的科研经费资助；
- 提供100平方米以上的工作场所，并免除3年租金；
- 可购买一辆免税车；
成都
- 可购买一辆免税车；
- 对符合标准并被批准纳入的引进人才，给予每人100万元的资助；
武汉
- 两年内免征所得税；第三至第五年按5%征收所得税，五年后按15%的税率征收所得税；
- 可购买一辆免税车；
- 择优给予5-100万不等的住房补贴。
办法总比问题多，换个思路，就会有崭新的答案，毕竟以前也并没有出国留学这个选项。
只要你愿意迎接挑战，紧握机遇，坚持不懈，成功就在不远处。
